Arbeitsteilung, aufgezwungene

In der Wirtschaftssoziologie: Bezeichnung von E. Durkheim für eine pathologische Form der A., bei der die Regelungen betreffend die Zuteilung der Erwerbstätigkeiten nicht auf der Chancengleichheit und Wahlfreiheit der Arbeitenden, sondern auf Klassen- und Machtunterschieden beruhen, deren juristische und moralische Rechtfertigung von der Mehrheit der Arbeitenden nicht akzeptiert wird.