Arbeitszeitformen

In der Wirtschaftssoziologie: die konkrete Ausgestaltung der Lage und Dauer der Arbeitszeit. Grundsätzlich lassen sich starre und variable Arbeitszeitformen unterscheiden. Die starre Arbeitszeitform ist gekennzeichnet durch eine nicht bewegliche Normalarbeitszeit, die variable Arbeitszeitform durch eine innerhalb bestimmter Grenzen verschiebbare Normalarbeitszeit. Variable Arbeitszeitformen dienen in erster Linie der Anpassung der Arbeitszeit an betriebliche Erfordernisse.