Interviewereffekt

In der Wirtschaftssoziologie: Verzerrung in den Antworten von Befragten, die auf den Interviewer zurückzuführen sind. Zu den Hauptursachen gehören die Motivation, die Einstellungen und Vorurteile des Interviewers zu Themen der Befragung, sein Rollenspiel im Interview. Der Interviewereffekt kann sowohl bei der Verschlüsselung der Antworten durch den Interviewer wie bei den Antworten selbst festgestellt werden, die Reaktionen auf ein bestimmtes Interviewerverhalten darstellen. Dem Interviewereffekt begegnet man durch Kontrollen, Interviewerschulung und -auswahl, Fragebogengestaltung und die Zuordnung von Interviewern zu Befragten.