Persönlichkeitseigenschaften

In der Wirtschaftssoziologie: Persönlichkeitsmerkmale, in der psychologischen Fachliteratur häufig einfach „Eigenschaften“, „Merkmale“, personality traits, traits, in der faktorenanalytischen Persönlichkeitsforschung meist: Persönlichkeitsfaktoren, allgemeine Bezeichnung für relativ konsistente oder überdauernde sowie zumeist auch generelle und universelle Merkmale, mit deren Hilfe menschliche Verhaltenseigentümlichkeiten beschrieben und u.U. auch erklärt werden (C.F. Graumann 1960). Als konsistent gilt ein solches Merkmal dann, wenn es ein bestimmtes Verhalten nicht nur gelegentlich, sondern immer oder häufig kennzeichnet, als generell, wenn es nicht nur eine bestimmte Verhaltensart in einer spezifischen Situation, sondern mehrere Verhaltensarten in wechselnden Situationen kennzeichnet. Universelle Persönlichkeitseigenschaften sind solche, die sich nicht nur bei einer Person, sondern bei allen oder den meisten Personen einer vergleichbaren Population finden. Je nach theoretisch-methodischer Orientierung werden diese Persönlichkeitseigenschaften entweder als deskriptive, durch Abstraktion oder Zusammenfassung (z.B. mit Hilfe der Faktorenanalyse) von beobachteten Verhaltensweisen gewonnene Verhaltens-“Typen“ oder -“Dimensionen“ aufgefasst oder als dem beobachteten Einzelverhalten „zugrundeliegende“, es kausal verursachende Dispositionen betrachtet. Klassifizieren lassen sich Persönlichkeitseigenschaften insbesondere nach dem Grad ihrer Generalität und nach dem Grad ihrer Universalität, also einerseits unter dem Gesichtspunkt, wie viele verschiedene Verhaltensweisen eines bestimmten Individuums durch die betreffenden Persönlichkeitseigenschaften charakterisiert werden (spezifische vs. generelle R), andererseits unter dem Aspekt, wie viele verschiedene Individuen bzw. Populationen durch eine bestimmte Persönlichkeitseigenschaften charakterisiert werden (individuelle vs. universelle P). Die Feststellung relativ überdauernder Persönlichkeitseigenschaften ist vor allem für die Voraussage des Verhaltens von Individuen in verschiedenen Situationen von Bedeutung.