Situative Kompetenz

Für komplexe Aufgabenstellungen kann es keine festen Vorweg-Lösungsmuster geben. Erstklassiges Management verlangt eine Kompetenz, die das Wesentliche erkennt und es situativ optimal konkretisieren und umsetzen kann.

Ein Anpassen von Vorweg-Standardlösungen kann bestenfalls mittelmässige Resultate bewirken.