Unternehmensleitbild

Das Leitbild formuliert kurz und prägnant die langfristige Zielvorstellung eines Unternehmens und beschreibt, mit welchen Strategien diese Ziele erreicht werden sollen. Ein Leitbild enthält folgende Elemente: Auftrag (Mission), strategische Ziele (Vision) und wesentliche Grundzüge der Unternehmenswerte für deren Umsetzung (Werte). Funktionen eines Leitbilds: Orientierungsfunktion: Werte, Normen, Regelungen Integrationsfunktion: Wir-Gefühl, Kommunikationsstil Entscheidungsfunktion: Regeln für das Krisenmanagement, Entscheidungsspielraum Koordinierungsfunktion: Mitarbeiter, Führungskräfte, Öffentlichkeitsarbeit Das Leitbild ist ein wesentliches Element der Corporate Identity.