Kernbelegschaft

In der Wirtschaftssoziologie: In der industriesoziologischen Arbeitsmarktheorie wird mit Kernbelegschaft diejenige Gruppe von Beschäftigten auf dem internen Arbeitsmarkt bezeichnet, deren innerbetriebliche Arbeitsmarktstellung aufgrund ihrer Qualifikationen (betriebsspezifische Spezialarbeiter, Facharbeiter) und ihrer Betriebsbindung (Wichtigkeit, Unersetzbarkeit für einen geregelten Produktionsablauf bzw. Aufrechterhaltung der Produktion) so stark ist, dass sie bei Konjunkturschwankungen nicht oder kaum von Entlassungen bedroht ist.