manpower-approach

In der Wirtschaftssoziologie: (engl.), auch: man-power forecasting approach, Arbeitskräftebedarfsansatz, in der Bildungsplanung ein Ansatz, der von der Annahme ausgeht, es bestehe ein direkter Zusammenhang zwischen Volumen und Struktur des Sozialprodukts und Volumen und Struktur der zu seiner Erstellung benötigten Arbeitskräfte. Aus der Schätzung des Wachstums und der strukturellen Zusammensetzung (nach Sektoren und Branchen) des Sozialprodukts kann dann unter Verwendung der bekannten Arbeitskräfteeinsatzrelationen (nach beruflichen, qualifikatorischen Merkmalen) der quantitative und qualitative Arbeitskräftebedarf geschätzt werden.