Organisationsumwelt

In der Wirtschaftssoziologie: ausgehend von der Vorstellung, dass Organisationen keine isolierten Systeme, sondern in die sie umgebende Gesamtgesellschaft eingebunden sind, bezeichnet Organisationsumwelt die Gesamtheit aller tatsächlichen oder möglichen externen, organisierten oder nicht organisierten Aktionspartner einer Organisation aus der Perspektive dieser Organisation, wobei die Organisation auf diese einwirken und/oder von diesen hinsichtlich ihrer Zielsetzung, ihrer Strukturierung und ihres Mitgliederverhaltens beeinflusst werden kann.