Zielverschiebung

In der Wirtschaftssoziologie: goal displacement, Verabsolutierung von sekundären Zielen zu primären (Prototyp: Mittel wird zum Selbstzweck), so dass sich die Haupttätigkeit einer Organisation wandelt. Zielverschiebung ist zu unterscheiden von Zielnachfolge und -wandel, die nur Primärziele betreffen. Zielverschiebung ist oft Folge von Bürokratisierung.