Einlinienorganisation

ist eine Form der Organisation, bei der jede Stelle nur durch eine einzige Weisungslinie mit der ihr übergeordneten Instanz verbunden ist. Nur von dieser einzigen vorgesetzten Stelle erhält der Stelleninhaber Aufgaben und Kompetenzen zugewiesen und ist ihr allein für die Ausführung dieser verantwortlich. Die Linie ist somit einzig erlaubter Verbindungsweg im Verkehr von Vorgesetzten und Untergebenen.