Rationalität, begrenzte

In der Wirtschaftssoziologie: Annahme der Entscheidungstheorie der Organisation, dass eine Entscheidung nicht als beste aller möglichen angestrebt und erreicht werden kann, weil dies unbegrenzte Rationalität der Handelnden unterstellte, sondern als eine - gemessen an relativ feststehenden, gewohnten Leistungskriterien - optimale (H.A. Simon).