Spannungsbewältigung

In der Wirtschaftssoziologie: tension management, Bezeichnung für die Techniken, mit denen man die Tendenzen und Diskrepanzen, welche die Zielverfolgung einer Person, Organisation oder Gruppe stören, auszugleichen versucht. Nach H.P. Dreitzel muss einerseits das Individuum seine verschiedenen Rollen so verteilen, dass ein Minimum an Bedürfnisbefriedigung und affektiver Bindung gesichert ist, und andererseits müssen Organisationen und Gruppen dafür sorgen, dass ihren Mitgliedern die Ausführung personbezogener Rollen möglich bleibt. Die Aufgabe der Spannungsbewältigung gilt in modernen Gesellschaften als der Familie übertragen.